Archiwa: HR - BranzaFitness.com
BF
Newsletter
facebook

Tag: HR

Dobry INSTRUKTOR, czyli KTO? Różne spojrzenie na instruktora fitness od strony managera, klienta i samego instruktora – część II

Biorąc pod uwagę badanie „Social Relationships and Physical Activity in Health Club Members” (University of Southern California), które mówi jasno, że członkowie klubu, którzy trenowali w przyjacielskich warunkach lub ze znajomymi rzadziej rezygnowali z treningów, czerpali z nich większą satysfakcję, niż ci, którzy tych potrzeb nie mieli zaspokojonych. Zatem idąc tym tropem, może warto się…

Czytaj więcej

Jak mierzyć efektywność kampanii employer brandingowych?

W problematycznych czasach rynku pracownika, wiele firm zaczyna inwestować w kampanie wizerunkowe. Szybko jednak rezygnują z działań nie widząc realnych efektów. Warto się zastanowić w jaki sposób obiektywnie zmierzyć ROI (Return on Investement) działań wizerunkowych. Wielu profesjonalistów HR próbujących polepszyć wizerunek firmy zmaga się z niskimi budżetami oraz rezultatami kiepskiego zarządzania. W corocznie przeprowadzanym badaniu…

Czytaj więcej

ZARZĄDZANIE – Jak stracić pracownika w 10 krokach?

Rynek pracy, którym rządzi kandydat? Ciągłe problemy z rekrutacją pracowników? Czy to się kiedyś skończy ? – pytają często moi klienci. Coroczny raport płacowy Hays wskazuje jasno, że najczęstszym problemem jest brak odpowiednich kandydatów na rynku i zbyt wysokie wymagania finansowe (Hays. Raport płacowy 2018. Trendy na rynku pracy). Jednak ten sam raport pokazuje również, że…

Czytaj więcej

Team work i dobra energia – tak pracuje się w Orangetheory Fitness

Przebojem wdarła się do polskiej branży fitness. Stworzona w USA i działająca już w niemal 30 krajach świata marka, otwiera nowe kluby w Polsce i szuka pełnych energii pracowników. Jakim pracodawcą jest Orangetheory Fitness? Koniec listopada 2018 roku. Za oknami typowa polska, jesienna szarówka: nisko wiszące nad głową stalowoszare chmury, zimno, zacinający deszcz. W studio…

Czytaj więcej

Błędy w wewnętrznej rekrutacji szkodzą najczęściej tym, którzy awansują

źródło: blog manager z głową Szefowie widzą u swojego współpracownika naturalne predyspozycje, które pomogą mu w zarządzaniu, ale to zazwyczaj okazuje się za mało. Najpierw go awansują, a chwilę później pojawia się frustracja i demotywacja. Rekrutacje i awanse wewnątrz firmy to coś, co rekomenduję i zawsze zachęcam do tego, żeby stawiać na rozwój i inwestowanie…

Czytaj więcej

IC events wprowadza innowacje w rekrutacji

Najnowszy raport IHRSA z 2018 roku (dla przypomnienia: europejski raport z badań CEO, oparty na ankiecie przeprowadzonej na ponad 2600 europejskich obiektach branży fitness w Europie), wskazuje że w ciągu następnych trzech lat, rekrutacja i utrzymanie kwalifikacji personelu na właściwym poziomie, będzie stanowiło duże wyzwanie. Firma eventowa International Center of Events (IC events), opierając się…

Czytaj więcej

Rozmowa rekrutacyjna – zbiór sprawdzonych rozwiązań

photo: Photographee.eu / Fotolia „Diamentowy personel” Część 2 Rozmowa kwalifikacyjna – oceniamy, wybieramy – zbiór sprawdzonych rozwiązań Rekrutacja wydaje się być dosyć łatwą sprawą. Zbieramy CV, zapraszamy na rozmowę, kilka pytań i już wiemy, kto przypadł nam do gustu. Niestety taka ścieżka obarczona jest dużym ryzykiem popełnienia błędu na etapie wyboru kandydata. Błąd, w tym obszarze…

Czytaj więcej
x
Cotygodniowy Raport B2B Branży Fitness