Archiwa: manager - Page 2 of 3 - BranzaFitness.com
Newsletter
facebook

Tag: manager

Jak wygląda praca menadżera klubu fitness?

Wywiad z Iloną Wilk – menadżerem klubu fitness z 7-letnim doświadczeniem 1. Ilono, obserwuję Twoją aktywność w sieci i muszę wysunąć wniosek, że jesteś pasjonatką branży fitness. Od wielu lat pracujesz jako menadżer klubów fitness i głównie o tym chciałabym z Tobą porozmawiać. Branża rozwija się dynamicznie, powstają nowe kluby, a na ich straży stoją…

Czytaj więcej

5 kluczowych zasad zarządzania obiektami

fot. Coloures-Pic/ Fotolia 5 kluczowych zasad zarządzania obiektami SPA & Wellness oraz ośrodkami sportowymi Zarządzanie klubami fitness, obiektami SPA&Wellness, a także środkami sportowymi to spore wyzwanie. Wymaga wiedzy z wielu dyscyplin zarządzania oraz odpowiednich kompetencji interpersonalnych. Manager musi posiadać nie tylko fachową wiedzę, doświadczenie, ale także znać i wykorzystywać w swojej pracy podstawowe zasady zarządzania….

Czytaj więcej

Początki kariery managera SPA

photo: SFIO CRACHO /Fotolia Jak zostać managerem SPA? Trudno jest jednoznacznie i treściwie odpowiedzieć na pytanie postawione w tytule mojej dzisiejszj publikacji. Wiele osób zadaje mi pytanie dotyczące tego, jak jak powinna przebiegać ich kariera, aby mogli skutecznie i efektywnie zarządzać ośrodkami SPA. Kwalifikacje to podstawa Zacznijmy od podstaw, czyli od kwalifikacji, które są niezbędne, aby…

Czytaj więcej

Jak zmotywować nasz zespół do osiągania ponadprzeciętnych wyników?

photo:Robert Kneschke / Fotolia “Diamentowy personel” Część 4 Jak zmotywować nasz zespół do osiągania ponadprzeciętnych wyników? Nawet najlepiej zaplanowany biznes nie będzie funkcjonował bez odpowiednio zmotywowanej kadry pracowników. Jak to zrobić? Szczególnie trudne jest to w branży fitness gdzie pracę można uznać za dość monotonną – codziennie te same zadania do realizacji, a pomimo tego wymagającą…

Czytaj więcej

Skuteczny proces sprzedaży usług w klubie fitness

photo: depositphotos.com Skuteczny proces sprzedaży usług w klubie fitness O tym, jak ważny jest proces sprzedaży, przekonałem się na własnej skórze. Kilka lat temu, kiedy otworzyłem firmę świadczącą usługi z zakresu treningu personalnego, byłem odpowiedzialny za wszystko sam. Wysyłałem oferty, odpowiadałem na zapytania, spotykałem się z klientami. Stanąłem przed prawdziwym wyzwaniem, kiedy zatrudniłem trenerów. Każdy z…

Czytaj więcej

Komunikacja, czyli dialog a nie monolog

photo: depositphotos.com Komunikacja, czyli dialog a nie monolog Jak wyeliminować błędy popełniane przez zespół, wzmocnić właściwe postawy i zachowania? W jaki sposób zmotywować pracowników i zwiększyć ich zaangażowanie? Jak uniknąć nieporozumień i sytuacji kryzysowych, a jeśli już wystąpią szybko i sprawnie je zażegnać? Kluczem do sukcesu jest dobra komunikacja, czyli taka, w której nie występuje monolog polegający…

Czytaj więcej

Praca emocjonalna z klubowiczami

photo: vege/ Fotolia Praca emocjonalna z klubowiczami Praca emocjonalna, zmienia nastawienie do klubowiczów Mało kto ma świadomość, że w branży fitness pracowników dopada nie tylko fizyczne zmęczenie. To oczywiste, że prowadząc zajęcia wydatkujemy wiele energii, którą trzeba uzupełnić.  Mało jednak osób ma świadomość, że podczas kontaktu z klientami, jesteśmy narażeni na ubytek energii emocjonalnej. Może…

Czytaj więcej

“Krakowski rynek jest ciężki, ale wdzięczny”

Z wizytą w krakowskiej Manufakturze Zdrowia Rozmowa z Joanną Patecką, menagerką klubu Manufaktura Zdrowia Manufaktura Zdrowia to niewielki klub fitness zlokalizowany w Business Parku, 6 km od Krakowa. Klientami klubu są głównie pracownicy korporacyjni. Postanowiliśmy dowiedzieć się, w jaki sposób klub radzi sobie z retencją, w jaki sposób dociera do swojej grupy docelowej oraz jak…

Czytaj więcej

10 zasad zarządzania nową generacją pracowników

Photo: Jakub Jirsák / Fotolia 10 zasad zarządzania nową generacją pracowników Optymalizacja kosztowa, zmieniający się rynek pracy i tendencje demograficzne zmuszają nas do budowania zespołów przede wszystkim w oparciu o nowe pokolenie pracowników – Generację Y. Ich zachowanie, podejście do pracy, zaangażowanie, brak motywacji spędza sen z powiek niejednemu  managerowi. Kim jest to tzw. pokolenie Y?…

Czytaj więcej

Jakość to sprawne zarządzanie klubem

photo:Autor: Jakub Jirsák / Fotolia Jakość to sprawne zarządzanie klubem Klienci klubów fitness oczekują wysokiej jakości świadczonych usług. Na jakość nie składa się wyłącznie doskonałe wyposażenie klubu, ale wiele innych niezwykle istotnych elementów, tj. elastyczność świadczenia usług, sposób komunikowania się, a także niwelowanie luk w naszych usługach. Jednak to nie jedyne elementy, które decydują o zadowoleniu lub…

Czytaj więcej
x
Cotygodniowy Raport B2B Branży Fitness