Archiwa: menager - BranzaFitness.com
FEM
Platforma pracownikow
Katalog
Newsletter

Tag: menager

Kongres FEM Fitness Experience Management

Już 5-6 marca w Hotelu Marriott w Warszawie odbędzie się IV edycja Kongresu FEM Fitness Experience Management, najważniejszego wydarzenia branżowego dla właścicieli, managerów siłowni, klubów fitness, studiów treningowych, klubów butikowych, inwestorów, producentów i deweloperów mający na celu edukację oraz zapoznanie się z najnowszymi trendami w branży fitness. Podczas Kongresu swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się…

Czytaj więcej

W jaki sposób radzić sobie z SAMOTNOŚCIĄ SZEFA? – artykuł eksperta

SAMOTNOŚĆ SZEFA – prawdopodobnie nie raz jej doświadczyłeś. Mówi się o niej podczas zaawansowanych szkoleń dla menedżerów. Z wielu rozmów z Wami, menadżerami branży fitness, wybrzmiewa jej echo. Samotność szefa, otoczonego przecież w klubie fitness przez uśmiechniętych, pełnych energii, życzliwych współpracowników. Pozostających z nim w dobrych relacjach. Samotność szefa to w mniejszym lub w większym…

Czytaj więcej

Lojalny, stabilny zespół – czy to możliwe w dobie pokolenia Y?

photo: Boggy/ Fotolia “Diamentowy personel” Część 5 Lojalni pracownicy i stabilny zespół. Czy to możliwe w dobie pokolenia Y? „Za moich czasów było inaczej…”. Zdanie jak mantra powtarzane przez zarządzających klubami fitness. „Dzisiejsze pokolenie nie nadaje się do pracy w klubie” – kolejna opinia, która często do mnie trafia. Czy jest, aż tak trudno o…

Czytaj więcej

Proces wdrożenia nowego pracownika w praktyce

photo: Art_Photo/ Fotolia “Diamentowy personel” Część 3 Nie zostawiajmy ich samych – proces wdrożenia nowego pracownika w praktyce Najczęściej popełniany błąd w zarządzaniu zespołem to zatrudnienie nowego pracownika i pozostawienie go bez kontroli przy wdrożeniu. Bardzo często angażowani są najlepsi, doświadczeni pracownicy w ten proces, którzy jednak nie otrzymują od zarządzających wystarczającego wsparcia oraz nie…

Czytaj więcej

Komunikacja, czyli dialog a nie monolog

photo: depositphotos.com Komunikacja, czyli dialog a nie monolog Jak wyeliminować błędy popełniane przez zespół, wzmocnić właściwe postawy i zachowania? W jaki sposób zmotywować pracowników i zwiększyć ich zaangażowanie? Jak uniknąć nieporozumień i sytuacji kryzysowych, a jeśli już wystąpią szybko i sprawnie je zażegnać? Kluczem do sukcesu jest dobra komunikacja, czyli taka, w której nie występuje monolog polegający…

Czytaj więcej

Krzysztof Pakulec o wydarzeniach branżowych

BF w rozmowie… Rozmowa z Krzysztofem Pakulcem W rozmowie z Krzysztofem Pakulecem, konsultantem branży fitness, szkoleniowcem, prelegentem, uczestnikiem niemal wszystkich wydarzeń branżowych poruszyliśmy kwestię dotyczącą obserwowanej na polskim rynku tendencji wzrostowej w liczbie organizowanych event’ów oraz zapytaliśmy o korzyści, jakie Inwestorzy i Menagerowie mogą dostrzec z uczestnictwa w nich. Zapytaliśmy o wskazówki dotyczące wyboru najlepszego…

Czytaj więcej

Efekt fali w klubie fitness

photo: pichetw / Fotolia Efekt fali w klubie fitness Czym jest efekt fali? Jak się do niego przygotować, aby usprawnić działanie klubu? Prognozowanie popytu na oferowane usługi jest jednym z kluczowych elementów w pracy kadry zarządzającej. Wiele osób doświadcza omawianego zjawiska praktycznie każdego dnia w pracy, ale niestety nie zawsze potrafimy dobrze przygotować się do tzw….

Czytaj więcej
x
Cotygodniowy Raport B2B Branży Fitness
Zapisz się do newslettera


    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez International Center of Events Sp. z o.o. ul. Gierdziejewskiego 7/25a, 02-495 Warszawa, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (DZ.U. z 2002 nr 101, poz. 926 ze zm.) w celach marketingowych oraz na otrzymywanie dodatkowych informacji handlowej drogą elektroniczną w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej. Oświadczam, że cel przetwarzania danych jest mi znany. Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych dobrowolne i że przysługuje mi prawo dostępu do danych osobowych oraz ich poprawiania, jak również prawo żądania zaprzestania ich przetwarzania. Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail zgodnie z udzieloną mi informacją.

    -->